ごあいさつ
株式会社ソリューションジャパンは、今では当たり前の用語となった「ソリューション」というキーワードをいち早く1997年に社名に取り入れ、創設した国内でも数少ない会社の一つです。創設以来、常にお客様と同じ目線で様々な 課題解決を図ること(ソリューション)を心がけて日々精進してまいりました。
私たちは、日進月歩の勢いで進化を続けるIT関連の先端技術を通して、お客様へ最適なソリューションを提供し、共に成長を 続けていくことが最大の喜びと考えております。
今日までを第一の創業期とすれば、これからは第二の創業期として新たな飛躍に向けてより一層技術の深耕に努め、社会的存在として多くのお客様に信頼される「ソリューションカンパニー」として今後共歩み続けてまいります。
株式会社ソリューションジャパン
代表取締役社長 森下 篤
経営方針
企業理念
IT業界で、その能力と意欲を存分に発揮したいと熱望している若い人達を一流のエンジニアに育てること。 そのエンジニア達が最先端の技術を駆使して社会に貢献していくこと。これがソリューションジャパンの創業の精神です。
ITの進化により、かつては夢であった事物が、今、私達の目の前に実現しており、これからもITは私達の想像を超えた知識やモノを生み出していくことと確信しています。
ソリューションジャパンは顧客第一主義を基調にして、社会の夢の実現に向けて弛まぬ努力を続けてまいります。
行動指針
顧客ニーズを先取し最適なソリューションを提供する
情報技術の進化は止まるところを知りません。それに伴い、各分野・各顧客の情報システムを初めとする経営管理に関するニーズも刻々と変化しています。 それら多種多様なニーズを先取りし、相応する最適なソリューションを開発・提供していくことがソリューションジャパンの使命です。
常に最新の技術を習得し新たなビジネスモデルも構築する
ソリューションジャパンは、常に最新の技術を追究し顧客のどのような要求にも答えることができる体制を整えます。技術者派遣、或いは請負による単なる作業レベルでの取引関係に終始することなく、 カスタマイズによる中小企業向けERP導入支援サービス等、次世代につながる新しい仕組みづくりを構築していきます。
法令を遵守し企業の社会的責任を全うする
社会に存在する企業であれ個人であれ、その社会に適用される法令を遵守することは当然のことです。取引契約の締結から成果物の納入、決済に至るまで、 全ての工程は法令に準拠しなければなりません。また、人事処遇、会計、決算、税務等経営管理上でも同様です。正当な取引を通して顧客に最適なサービスを提供し、 適正な利益を確保し、経営基盤を安定させ従業員の福利厚生を拡充していくことが、企業の社会的責任であるとソリューションジャパンは考えています。
健康経営への取り組み
1.【健康経営の目的】
「健康経営」とは、従業員などの健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践することです。経営理念に基づき、従業員の健康保持・増進に取り組むことで、組織の活性化や生産性の向上、企業価値の向上などの効果が期待されます。
2.【健康経営宣言】
日進月歩の進化を続けるIT先端技術を通じ、社会への貢献を果たし会社のさらなる発展を図るためにはエンジニアである社員の健康が何よりも必要不可欠になります。ソリューションジャパンは、社員一人ひとりが健康で心身ともに活き活きと働くことができる会社づくりに努め、健康経営を推進することをここに宣言いたします。
3.【推進体制図】
4.【かながわ健康企業宣言】
当社は、健康保険組合連合会 神奈川連合会が行っている、「かながわ健康企業宣言」事業に賛同し、2024年7月16日に、かながわ健康企業宣言を行いました。
当社のロゴのついて
形状は・・・幅広い分野
赤色は・・・情熱
緑色は・・・知識
白色は・・・質素
当社の目指す、ベンチャー企業としての技術者集団の理想像…