教育制度・資格制度
ＩＴ業界に身を置く企業にとって、技術者は命です。当社でも、社員が高い技術を身につけ、最大限に発揮できるように、教育・研修制度には力を入れています。
社員教育計画
会社にとって社員の育成は何より大切なことです。当社は内定から経営の中枢を担うまでの、ぞれぞれの段階で必要な基礎知識を はじめとして能力向上をはかるための各種プログラムを整えています。 成長のレベルに合わせて自己啓発を行おうとする社員に対して全面的に支援していきます。
当社のキャリアアップのステップは、最初から個々人用に決められている訳ではありません。 但し、どのようなステップをたどって最終的に自らのキャリアを完遂させるかは、個人の考えによります。 日常業務をこなしていくだけではキャリアアップはできません。自分自身が、個々の能力を最大限に発揮し業務を行っていくことが何よりも求められます。
当社では、職能ランクに応じて「階層別研修」「専門能力強化研修」「事業部門別研修」「自己啓発研修」を体系付けております。
社員教育・教育体制図
